Presentatie Raad van Toezicht – Neerzetten HR beleid

Op 5 januari 2017 een presentatie gegeven aan de Raad van Toezicht van mijn opdrachtgever. Aan de hand van bijgevoegde mindmap “Neerzetten HR-Beleid” de voortgang besproken met betrekking tot:

1. de koers van de organisatie en het verankeren van deze koers;
2. de (her)inrichting en/of implementeren van de noodzakelijke (HR) instrumenten en de noodzakelijke koppelingen hiertussen;
3. de HR vraagstukken zoals: organisatieontwikkeling, HR personeelsplanning, groei, arbeidsvoorwaarden en functieprofielen, belonen en beoordelen;
4. Management-, stuurinformatie.

Momenteel zitten we in de afrondende fase. Mocht je geïnteresseerd zijn in dit proces of onderdelen hiervan, ben ik gaarne bereid onder het genot van een kop koffie mijn ervaringen met je te delen, mail: info@mdbmancon.nl, mobiel: +31 6 24960753.